宁夏日报记者 马照刚
6月23日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，为强化政府对企业工资分配的指导，完善人力资源市场公共信息服务，宁夏回族自治区日前圆满完成2025年企业薪酬调查工作。此次调查由人社部统一部署，采用企业网络直报与线下专项采集结合的方式，数据覆盖18个行业3047户企业、26万名职工，首次将新就业形态从业人员劳动报酬等情况纳入调查范围。
据了解，本次调查内容涵盖企业人工成本、岗位工资水平、薪酬结构等多维信息，涉及农、林、牧、渔业及采矿业、制造业等传统行业，也包含新兴业态领域。为保障调查质效，宁夏回族自治区建立分管领导包抓机制，各地抽调专人充实调查力量，通过现场督导、分工协作解决企业填报难题，开展专项培训、政策解答、深入企业服务等方式，调动参与积极性。同时，实行填报员、审核员、复查员三级审核，通过电话回访、数据会商等方式核查存疑信息，完善数据溯源、评估等机制，实行工作调度通报制度，确保数据真实有效。
“我们通过多层级审核和动态调度，实现了调查数据的全流程质量管控。此次调查数据将为构建和谐劳动关系、优化人力资源配置提供重要参考，也为完善收入分配政策体系积累基础数据。”自治区人社厅相关负责人介绍，下一步将聚焦数据分析应用，分层次、分区域发布人力资源工资价位和行业人工成本信息，为企业工资分配提供宏观指导，助力全区经济高质量发展。
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